馆内动态

盘锦市艺术馆工会2010年馆务公开民主管理工作总结

分类:馆内动态  来源:  时间:2010-12-31 09:36  浏览量:

 

   一年来。随着形势的逐步发展,我们按照《盘锦市厂务公开领导小组2010年工作要点》的要求,按照我馆的实际情况,进一步规范和完善了我馆厂务公开工作,取得了一定的成效。现总结如下;
    一、认真学习    提高认识
我们知道,认真学习,提高认识,是做好一切工作的前提。虽然,公开工作非今日始,然而,不断学习,不断提高,乃是我们做好馆务工作的重要保证。为此,我们以党的十七届四、五中全会精神为指导,认真学习了《2010年盘锦市厂务公开民主管理工作要点》。通过学习,我们认识到,推行馆务公开,对落实科学发展观,建设和谐社会,建设和谐艺术馆,建立和谐工作关系,促进民主政治建设,密切群众和领导的关系,实现“双赢”,具有重要的推动作用。推进馆务公开、民主管理工作,就是要围绕职工关心的热点、管理工作的难点、廉政建设的焦点展开;推进馆务公开。民主管理工作,既要公开办事结果和具体内容,又要公开办事依据和程序,接受职工监督。把把职工群众的知情权、参与权、监督权落实到实处。从而,按照上级的有关部署,增强责任感和紧迫感,把我馆务公开工作纳入日程,全面公开。
     二、积极落实   努力工作
首先,我们进一步抓了组织落实。因为主要领导调动,新的领导就位。在原有的基础上,新任艺术馆党支部书记刘维里同志,兼任我们馆务公开领导小组组长;李轶楠(馆党支部副书记)任副组长,张志祥(工会副主席)、李润中(经审委主任)、刘远达(办公室主任、女工主任)、刘薇(调研部副主任)、张明(共青团书记)为成员。
  在公开时间上,坚持定期与及时相结合;在公开内容上,坚持突出重点与照顾全面相结合;早公开形式上,坚持全方位与发挥主渠道作用相结合。
  在职工关心的工资现状、增长依据(工龄、学历等)、增长幅度、增长金额和各种福利、保险、所得税等情况,认真的细致的反复核对,张榜公布,征求意见,做到准确无误,群众满意。
  在艺术培训部的工作开展方面,今年有了较大变化。市艺术馆原有主楼一、二层(在双台子区)产权划归区文教局。培训场所转到西侧(原小剧场)。在培训教室的空间装修、使用上,从领导到职工,上上下下反复讨论多次,从群策群力,集资改造装饰教室,到由原来的自愿交费,进入按空间计算的合理收费,是管理工作又上了一个台阶。
三、纳入日程   全面公开
  艺术馆是面向社会开展公益性文化活动的公益性事业单位。事业单位深入改革,已经宣传十多年。特别在人事制度方面,更是雷声大,雨点稀。馆领导根据馆内实际情况,依照市委市政府关于《盘锦市事业单位实行人员聘任制实施方案办法的通知》和市文化局《关于市文化局直属事业单位实行人员聘用制度工作的实施方案》,反复组织全馆职工讨论、研究、确定,做了三件事:
   一是制定聘任制实施方案,签署聘用业务人员岗位责任状。为了调动职工积极性,更好的完成群众文化工作者肩负的使命,制定了《市艺术馆实行人员聘任制的实施方案》。全面公布了拟聘人员的职务、职责。具体是:办公室拟聘主任一名,文书、出纳、司机等六名;创编部聘主任一名,组员二名;美术部聘主任一名,组员四名;摄影部拟聘主任一名,组员一名;调研部聘主任一名,组员三名;文艺部聘主任一名,组员九名非物质文化遗产办公室主任一名,组员一名;少儿艺术部主任一名,组员一名;培训部聘主任一名,组员一名。馆长和全馆每一位职工庄严地签署了《盘锦市文化馆聘用业务人员岗位责任状》。一切程序,公开透明。坚持平等、择优原则。职工满意,焕发了生机。
二是正式签订聘任合同书。岗位责任状签署之后,我们又按辽宁省统一部署,馆长和所有职工签订了由国家人事部统一印制的聘任合同书。圆满完成了事业单位职工向合同之转化,这一历史进程。
三是财务公开,定期上墙。财务收入、支出上墙,公之于众,已经是多年的传统了。今年,也毫不例外的按期公布,让群众知道财务的进项、去向,参与管理,用好资金,开展好群众文化工作。
四、职工满意   焕发生机
  领导和群众的工资等福利情况,都是在一张发放表中,大家都能一目了然。互相没有猜疑,一个心思干工作,特别在“为农民慰问演出”、“送文化下乡”和公益性艺术培训等活动中,步入了新的里程。吴太邦作曲、毕波编导、王浩创意的舞蹈《碱蓬情》获2010省“群星奖”二等奖;吴太邦作曲、毕波、王浩编导,李轶楠、乔芳辅导的《快乐奔跑》,获省群星奖二等奖,在中央电视台播放;李润中获“星光灿烂”全国青少年文化艺术展示活动辽宁分展区优秀指导教师奖;
  一年来,党员职工带头为唐家的在读艺术大学生贫困学子送温暖;馆领导为午间不能回家的职工,预备床铺休息;组织全体职工开展棋牌类有奖游艺活动三八妇女节召开座谈会发纪念品,为女职工办理“安康保险”;为全体职工每年体检一次;暑期安排职工分批消署度假;重大节日为职工购买豆油、鸡蛋、水果,搞福利。坚持工作事业的公益性原则,坚持创作与论文写作的量化管理,都得带了全关职工的认可和积极配合。
  由于关务公开工作认真开展,重大事情都和全体职工见面,领导真挚的征求意见,群众诚恳的提出建议,群文事业众人捧柴火焰高,发展顺利。没有内部不团结、闹纠纷和上访的情况发生。全关上下,在盘锦“油城春潮”、“鹤乡之夏”、“稻米交易会”、“湿地旅游周”等大型活动中,做出了努力,为盘锦和谐文化的发展,经济社会的进步,做出了贡献。
  新的一年,我们要继续努力,把艺术馆工会工作,特别是公务公开公正,纳入日程,认真实施。要要进一步加强组织建设,维护职工合法权益,积极开展各项有益的活动,是全馆上下,同心同德,和谐共处,为弘扬地域精神,打造文化盘锦,建设和谐社会,做出贡献。
祝我市工会工作,再上新台阶,步入新里程。
 
 
                                                  2010·12·24
 

 

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